Уральский центр бизнес образования

Лицензия № 19433 выдана Министерством общего и профессионального образования Свердловской области

5 лет успешной работы

г. Екатеринбург, ул. Пушкина, 7Л, офис 211

+7 (343) 206-40-03
klient66@list.ru     info@академторг.рф

Индивидуальный подход

Индивидуальный подход
к каждому участнику

Андреева Светлана Михайловна

Андреева Светлана Михайловна

Преподаватель по менеджменту, управлению персоналом.

Преподаватель курса "Управление персоналом". Бизнес-тренер.

Опыт работы директором по персоналу, руководителем службы персонала в крупных оптовых компаниях более 8 лет. Опыт преподавания более 3 лет.

Профессиональный опыт.

02.2015 по н.в.  НТФ ИРО  (повышение квалификации  и профессиональной  переподготовки педагогических работников). Заведующий   отделом сопровождения  аттестационных процессов,  заведующий  кафедрой , старший  преподаватель.

Организация   работы    подразделения,    проведение  аттестационных  процедур, участие в  проведении  мониторингов  и  исследований  системы  образования. Разработка программ   повышения  квалификации ,  профессиональной   переподготовки и учебно-методических комплексов с четом  данных  мониторингов  и исследований. Проведение учебных  занятий , семинаров , конференций.

01.2013 по 10.2014  ООО «Интератлантик НТРК». Руководитель службы персонала, бизнес-тренер.

Направления деятельности  компании: производство и  переработка  рыбы и морепродуктов,  продажи, транспортно-складская логистика.

Организация    эффективного    поиска      и     подбора    персонала   всех уровней:  руководители   высшего,  среднего  звена,  рабочие.  Постоянный  мониторинг  рынка труда.
Разработка  положений об отделах  и  подразделениях, проектов по совершенствованию  систем  оплаты  труда  и  стимулированию.

Разработка мероприятий   по  адаптации вновь принятых  сотрудников.

Построение системы обучения  персонала, разработка программ обучения для руководителей высшего и среднего звена. Проведение  аттестации. Создание кадрового резерва, управление карьерой, ротация персонала.

Формирование  корпоративной  культуры  Компании.

Разрешение  конфликтных  ситуаций  и трудовых споров.

 

06.2006 – 12.2012. группа компаний «Кантур» (г.Нижний Тагил, г.Екатеринбург, г.Челябинск)

06.2006- 12.2012.  Директор  по персоналу, бизнес-тренер .

Направления деятельности  компании: дистрибуция  продуктов  питания, транспортно-складская логистика.

Организация работы с персоналом в соответствии с общими  целями развития Компании.
Разработка документов, регламентирующих деятельность HR-службы. Формализация кадровых процедур.  Оптимизация  структуры,  штатного расписания.Бюджетирование.

Мотивационные аспекты: управление, координация и контроль HR проектов в области совершенствования систем оплаты труда и стимулирования, анализ рыночных данных, разработка рекомендаций по изменениям существующих политик в области компенсаций и льгот, диагностика   степени    удовлетворенности   сотрудников,  эмоционально-психологической   обстановки.

Привлечение   и   удержание   персонала: выработка четкой концепции для организации    эффективного   поиска    и     подбора   персонала   высшего и линейного   менеджмента,  систематизация    процедур    подбора   и    найма специалистов,   построение   системы   отбора  по  компетенциям, адаптация.

Изучение   рынка    труда   с   целью   определения   возможных   источников обеспечения  необходимыми  кадрами.
Развитие и обучение персонала: диагностика потребности в обучении, разработка системы обучения. Разработка  программ  обучения   для сотрудников,  проведение  тренингов, семинаров.

Разработка программы аттестации. Работа с кадровым резервом, управление карьерой, ротация персонала.

 Формирование  корпоративной  культуры  Компании, положительного  имиджа  на рынке труда.

Организация  и  проведение  корпоративных  мероприятий  в  Компании.

Разрешение конфликтных ситуаций и трудовых споров.

 

Образование 

2011-2014 – Московский Технологический Институт  «ВТУ»,  г.Москва :

«Психология  менеджмента» (диплом бакалавра).

2006–Межотраслевой институт повышения квалификации, г. Санкт-Петербург: «Управление персоналом» (диплом о профессиональной переподготовке). 

1996-Уральский Государственный профессионально-педагогический университет ,г.Свердловск: «Педагогика и  психология  специального образования » (удостоверение).

1983-1988 – Уральский  Политехнический  Институт,  г.Свердловск : «Инженер-механик», (диплом о высшем образовании)

 

Дополнительное образование (курсы/ тренинги)

2006 – Тренинг-центр «Синтон»,г. Москва: «Тренинг тренеров: технология ведения  группы»,   сертификат.

2008 – УСИБ , г.Екатеринбург : «Мастер управления  проектами», сертификат.

2009 - УСИБ , г.Екатеринбург : «Управление персоналом»,  сертификат.

2010 – Центр Бизнес- Образования, г.Екатеринбург : «Продвижение компании  в конкурентной  среде или  клиенториентированная агрессивность», сертификат.

2010 -  Центр Бизнес- Образования, г.Екатеринбург : «Разработка и внедрение  системы обучения  и развития персонала», сертификат.

2011-  Перформия, г.Екатеринбург : «Эффективный  найм  персонала», сертификат .

2012-2017г.г.  – курсы повышения квалификации   различной   тематики   и  направленности.

 

Партнеры

Смотреть ещё