Уральский центр бизнес образования

Лицензия № 19433 выдана Министерством общего и профессионального образования Свердловской области

5 лет успешной работы

г. Екатеринбург, ул. Пушкина, 7Л, офис 211

+7 (343) 206-40-03
klient66@list.ru     info@академторг.рф

Цены

Гибкая ценовая политика
для всех категорий участников

Курсы по управлению персоналом для менеджеров

С 1 июля 2016 года вступил в силу профстандарт «Специалист по управлению персоналом», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.10.2015 года № 691н.  В данном профессиональном стандарте описаны необходимые знания и умения, трудовые функции, предъявляемые к руководителям подразделений по управлению кадрами, сотрудникам кадровых служб и специалистам по кадрам и профориентации. В связи с введенным профстандартом профессиональная переподготовка управления персоналом является обязательной для руководителям подразделений по управлению кадрами, сотрудникам кадровых служб и специалистам по кадрам и профориентации, не имеющих образования, соответствующего требования введенного профстандарта. Не исполнение данного требования грозит штрафными санкциями

Название курса Начало занятий Расписание Длительность

Профессиональная переподготовка "Специалист по управлению персоналом"

22 января 2018 250 часов

Управление персоналом. HR-менеджер.

13 ноября 2018

Кадровое делопроизводство и трудовое право

01 мая 2018 48 часов/2 недели

Управление организацией на любом уровне включает в себя известные функции, выполняемые менеджерами: планирование деятельности, её организация, мотивация людей, реализующих эту деятельность и контроль процессов и результатов. Эти функции связаны в единый цикл так называемого "традиционного менеджмента" процессами коммуникации и принятия решений. Но успешное выполнение функций традиционного менеджмента немыслимо без того основного ресурса, с помощью которого менеджер, собственно, и осуществляет свои функции – без персонала.

Что Вы получите

Обучение по данному курсу позволит слушателям расширить пространство мышления, представления о процессах, протекающих внутри организации. Научит понимать реакцию подчиненных на управленческое воздействие руководителя.

Курс дает возможность приобрести навыки, которые позволят осуществить оценку потребностей в обучении персонала, его мотивации и стимулирование труда, оценить работу сотрудников, выполнить требования к кадровому документообороту. Преподаватели курса знакомят с методами работы кадровых служб и менеджеров по персоналу. Слушатели изучат типы и виды организационно- правовой деятельности руководителя при взаимодействии с работниками, получат необходимый объем знаний по организации и ведению кадровой документации, научатся вырабатывать кадровую политику предприятия и предвидеть возникновение проблем с человеческими ресурсами и находить пути их разрешения.

Курс легко адаптируется под требования кадровых служб предприятий разной отраслевой специализации, в том числе и сферы услуг.

Преимущества обучения в нашем учебном центре

  • Обучение проводят только опытные эксперты-практики, великолепно разбирающиеся в своих предметах.
  • Большое количество практических занятий
  • Отличное соотношение цены и качества.
  • Качественный раздаточный материал
  • Мы обучаем в малых группах до 14-ти человек. Обучение не может проходить в формате переписывания информации с одного источника в другой. Это сложный психологический процесс, требующий индивидуального подхода.
  • В основе образовательного процесса лежит Ваш комфорт, который заключается в удобном расположении аудитории в центре Екатеринбурга, в удобном расписании занятий.  У нас  всегда приветливые сотрудники. А в перерывы можно отдохнуть с чашечкой кофе или чая  с конфетами.

 

 

Партнеры

Смотреть ещё