Уральский центр бизнес образования

Лицензия № 19433 выдана Министерством общего и профессионального образования Свердловской области

5 лет успешной работы

г. Екатеринбург ул. Пушкина, 7Л, офис 211

+7 (343) 206-40-03
klient66@list.ru info@академторг.рф

Гибкая ценовая политика

Гибкая
ценовая политика

Курсы для менеджеров по управлению персоналом

С 1 июля 2016 года вступил в силу профстандарт «Специалист по управлению персоналом», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.10.2015 года № 691н.  В данном профессиональном стандарте описаны необходимые знания и умения, трудовые функции, предъявляемые к руководителям подразделений по управлению кадрами, сотрудникам кадровых служб и специалистам по кадрам и профориентации. В связи с введенным профстандартом профессиональная переподготовка управления персоналом является обязательной для руководителям подразделений по управлению кадрами, сотрудникам кадровых служб и специалистам по кадрам и профориентации, не имеющих образования, соответствующего требования введенного профстандарта. Не исполнение данного требования грозит штрафными санкциями

Управление организацией на любом уровне включает в себя известные функции, выполняемые менеджерами: планирование деятельности, её организация, мотивация людей, реализующих эту деятельность и контроль процессов и результатов. Эти функции связаны в единый цикл так называемого "традиционного менеджмента" процессами коммуникации и принятия решений. Но успешное выполнение функций традиционного менеджмента немыслимо без того основного ресурса, с помощью которого менеджер, собственно, и осуществляет свои функции – без персонала.

Что Вы получите

Обучение по данному курсу позволит слушателям расширить пространство мышления, представления о процессах, протекающих внутри организации. Научит понимать реакцию подчиненных на управленческое воздействие руководителя.

Курс дает возможность приобрести навыки, которые позволят осуществить оценку потребностей в обучении персонала, его мотивации и стимулирование труда, оценить работу сотрудников, выполнить требования к кадровому документообороту. Преподаватели курса знакомят с методами работы кадровых служб и менеджеров по персоналу. Слушатели изучат типы и виды организационно- правовой деятельности руководителя при взаимодействии с работниками, получат необходимый объем знаний по организации и ведению кадровой документации, научатся вырабатывать кадровую политику предприятия и предвидеть возникновение проблем с человеческими ресурсами и находить пути их разрешения.

Курс легко адаптируется под требования кадровых служб предприятий разной отраслевой специализации, в том числе и сферы услуг.

Преимущества обучения в нашем учебном центре

  • Обучение проводят только опытные эксперты-практики, великолепно разбирающиеся в своих предметах.
  • Большое количество практических занятий
  • Отличное соотношение цены и качества.
  • Качественный раздаточный материал
  • Мы обучаем в малых группах до 14-ти человек. Обучение не может проходить в формате переписывания информации с одного источника в другой. Это сложный психологический процесс, требующий индивидуального подхода.
  • В основе образовательного процесса лежит Ваш комфорт, который заключается в удобном расположении аудитории в центре Екатеринбурга, в удобном расписании занятий.  У нас  всегда приветливые сотрудники. А в перерывы можно отдохнуть с чашечкой кофе или чая  с конфетами.

 

 

Клиенты

Смотреть ещё

Фотогалерея